Teambuilding mit Taiko

Gemeinsam sind wir stark! – Dieses Motto ist so alt wie die Menschheit und hat nichts von ihrer Bedeutung (Botschaft) verloren. Seit jeher sichert der Zusammenschluss von Individuen mit ihren Stärken und Schwächen, ihrer Besonnenheit und Risikobereitschaft den Erfolg der ganzen Gruppe. Nutzen Sie dieses Potenzial für Ihr Unternehmen.

Teambuilding ist ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung. Schaffen Sie ein Wir-Gefühl und stärken Sie das Bewusstsein Ihrer Mitarbeiter, ein unverzichtbarer Teil in einem großen Ganzen zu sein. Fördern Sie das Engagement aller mit Respekt und Weitsicht. Wir unterstützen Sie darin, fördern das Zusammenwachsen und stärken den Gemeinschaftsgeist.

Teambuilding mit Taiko verbindet

  • Effizienz mit Energie
  • Kommunikation mit Interaktion
  • Hierarchienakzeptanz mit Teamerfolg

 

Teambuilding mit Taiko fördert

  • das Selbstbewusstsein Ihrer Mitarbeiter
  • die Dynamik innerhalb der Gruppe
  • den Erfolg Ihres Unternehmens

Teambuilding mit Taiko ist kein Freizeitevent, sondern ein effektiver Ansatz, bei dem hochwirksames Gemeinschaftsgefühl entwickelt, unterschiedlich ausgeprägte Kompetenzen erkannt und Positionen im Team gefördert werden. Teambuilding mit Taiko kombiniert moderne Schulungsansätze mit alten Traditionen. Am Ende des Seminars erkennt jeder Teilnehmer seinen Platz im Team und wird diese Position effektiv ausfüllen.

 

Schwerpunkte des Seminars sind

  • Kommunikations- und Konfliktkompetenz
  • Feedbackkultur und Stärkung des Gemeinschaftsgedanken
  • Erkennen von Kompetenzen und Teampositionen
  • Förderung der Kreativität.

Dank der auf die Seminarteile zugeschnittenen Taiko-Übungen erfahren diese Schwerpunkte mehr Nachhaltigkeit und werden spielend von den Teilnehmern aufgenommen.

Manchmal ist gemeinsame Aktivität effektiver, als miteinander zu reden. Auf jeden Fall ist es eine wertvolle Bereicherung und Vertiefung der fundierten Seminarinhalte.

 

Vita Kerstin Wessel

  • Geb 1.7.67
  • Bankkauffrau und Volljuristin
  • Arbeitet seit 2001 in Führungspositionen bei unterschiedlichen Banken
  • In diesem Zeitraum diverse Fortbildungen zum Coach und Trainer (u.a. bei WFSB Wiesbaden, Tom Nierth Coaching, Ute Bielstein Training und Entwicklung, Motiv GfI)
  • Seit 2005 als Trainerin und Coach im Einsatz.
  • Als Trainerin arbeitet sie nach dem systemischen Ansatz. Ihre Teambuilding- und Systementwicklungstrainings sind inspiriert von Reinhard K. Sprenger und angereichert mit jahrelanger Erfahrung als Leiterin unterschiedlicher Teams. Nachhaltigkeit und sinnhafte Einbindung in den Gesamtkontext sind Ihr dabei ebenso wichtig, wie die Erhaltung der Individualität der einzelnen Teilnehmer.
  • Ihre Coachings sind an die RAFAEL-Methode von Eberhard Hauser angelehnt.
  • Ihr Motto: Nur Hilfe zur Selbsthilfe hat nachhaltige Ergebnisse zur Folge.

 

Nehmen Sie Kontakt auf zu TAIKO ENERGIE, um mehr zu erfahren!

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